FUTURE OF WORK :
quelles attentes de la Gen Z pour l’entreprise de demain ?

Une étude menée par Mazars et Opinion Way

La Gen Z et le marché du travail

Vers la fin du CDI ?

Vers la fin du CDI ?

79% des Gen Z veulent travailler en CDI contre 86% des Gen Y

1 / 2 de la Gen Z estime que le CDI a vocation à disparaître

Une génération de plus en plus séduite par les nouvelles formes de travail

1 / 3 de la Gen Z souhaite cumuler 3 activités ou plus

L’entreprise idéale de demain

L'entreprise idéale de demain

1 / 4 de la Gen Z souhaite être son propre patron

Les facteurs de bien-être au travail

Les facteurs de bien-être au travail

73% de la Gen Z attend de l'entreprise qu'elle lui permette d'organiser ses horaires de travail.

Organisation du travail

Vers la fin de l'entreprise verticale

1 / 4 de la Gen Z souhaite être considérée d’égal à égal par sa hiérarchie.

Le manager animateur

Organisation du travail

Nos experts

Martin Huerre

Martin Huerre

Directeur des Ressources Humaines de Mazars France
Mathilde Le Coz

Mathilde Le Coz

Directrice Développement des Talents & Innovation RH chez Mazars France
Olivier Lenel

Olivier Lenel

Associé, Membre du Comité Exécutif de Mazars France

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